С 18 февраля 2013 г. Конкурсная  комиссия Собрания депутатов городского округа «город Дербент» проводит отбор кандидатов в члены Молодежного парламента.

   Решение Конкурсной комиссии об избрании членов Молодежного парламента будет оглашено в начале марта в местных печатных и электронных СМИ. Тогда же и будет созвано первое собрание Молодежного парламента.

   Ещё в ноябре 2012 г. в целях активизации участия молодежи в общественно-политической жизни города Дербента Собрание депутатов городского округа «город Дербент» приняло решение о формировании  на конкурсной основе Молодежного парламента городского округа «город Дербент». Кандидаты были выдвинуты высшими и средними учебными заведениями, коллективами предприятий, организаций, учреждений,  общественными объединениями и организациями, а также самовыдвижением. Каждый кандидат в члены молодежного парламента представил на конкурсную комиссию программу, отражающую актуальные социально-значимые проблемы в области молодежной политики и предусматривающую  возможные пути их решения.

   Конкурсную комиссию возглавляет Мавсум Рагимов, председатель Собрания депутатов. В неё вошли Гаджиев М.И., начальник организационного отдела Собрания депутатов, Малинский П.М., зам. председателя Общественного Совета городского округа «город Дербент», Бабаева Г.Р., зам. начальника Управления по физической культуре, спорту, делам молодежи и туризму.

   Рассмотрев представленные документы Конкурсная комиссия  начала отбор кандидатов. Всё будет зависеть от количества набранных баллов, то есть актуальности, востребованности, реалистичности, социальной значимости представленных программ, а также от  компетентности кандидата и аргументированности его выступления при защите программы. Комиссия принимает во внимание деловые и личные качества: логичность рассуждения и обоснованность выводов, компетентность кандидата и аргументированность его выступления при защите программы, опыт общественной деятельности кандидата и достигнутые результаты, достижения за период обучения в учебных заведениях (победы в творческих, научных, учебных, интеллектуальных и спортивных мероприятиях, профессиональные достижения (для работающих).

По завершению конкурса комиссия подведет итоги путем подсчета итогового балла, присуждаемого каждому кандидату, и сформирует два списка:  основной из 35 человек, получивших наиболее высокий итоговый балл, и резервный список  в соответствии с полученным итоговым баллом в порядке убывания баллов.